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    近年來，江蘇江能大力推行“導師帶徒”培訓模式，每一名新入職的員工都有一名結隊師傅，老師傅結合工作實際傳授業(yè)務技能，幫助新員工快速健康成長，在新員工的成長成才中發(fā)揮了重要作用。

     近期，生產(chǎn)部不斷豐富“導師帶徒”培訓模式，提升培訓效果。技術過硬、經(jīng)驗豐富的老師傅對年青員工的“傳、幫、帶”不遺余力，虛心好學的年青員工按照“缺什么、補什么、學什么”原則，精研細學專業(yè)知識，悉心學習處理疑難缺陷的本領，功夫不負有心人，部分員工的技術薄弱短板迅速補齊，新員工業(yè)務技能快速提高，部分員工不能獨立完成單項工作的狀況得到了扭轉。

     學如弓弩，才如箭鏃。將每天作為基點，扎扎實實地增強業(yè)務所需要的各種能力素養(yǎng)，同時鉆研理論及時完善知識體系，就能具備與崗位匹配、職業(yè)發(fā)展相適應的強大能量。讓我們繼續(xù)將學習進行到底,為遠航蓄能。